2007

  • OAED

    |ημερολόγιο|

    To 2007, το Μουσείο Φωτογραφίας στη Θεσσαλονίκη σε συνεργασία με το Ευρωπαικό κέντρο εργασίας Cedefop, ανακοίνωσε τον διεθνή διαγωνισμό με θέμα |Ανθρωποι στην εργασία, Ανθρωποι στην εκπαίδευση|.

    Ερμηνέυοντας τον όρο |Εργασία| κατέληξα οτι το κύριο νόημα είναι το νοητικό και φυσικό έργο με σκοπό την επίτευξη ενός αποτελέσματος. Στα κοινωνικά συστήματα η Εργασία είναι πολιτικός όρος που εξηγεί την λειτουργεία και τους κανόνες ανάμεσα στους εργαζόμενους και τη σχέση τους με το υπάρχον οικονομικό σύστημα. Περαιτέρω και πιο ουσιαστικά υπάρχει η ανάγκη για δημιουργία, για προσφορά και εξέλιξη στη ζωή.

    Ο ΟΑΕΔ, είναι ο οργανισμός της απασχόλησης και κοινωνικής προστασίας απέναντι στην ανεργία. Είναι το ενεργό κοινωνικό σύμβολο του Ελληνικού και Ευρωπαικού συστήματος που εξελίσει το νόημα της Εργασίας και Εκπαίδευσης. Προτίμησα να συγκεντρωθώ στη ζωή του οργανισμού μετά τις ώρες αιχμής αναζητώντας τον χαρακτήρα του συμβόλου ο οποίος αποτελείται απο σημάδια-στοιχεία που σχετίζουν τους εργαζόμενους που προσφέρουν Εργασία και εκείνους που την αναζητούν. 

     

    |diary|

    In 2007, the Thessaloniki Museum of Photography in cooperation with the Cedefop European centerannounced the photo-museum international award on the subject |People in work, People in training|.

    I sought the terminology of the word |Work|. The main meaning is the effort through mental and physical action in order to achieve a result. In a social system |Work| is a political term that explains the functions and the rules between employees related to the financial system. Further and more substantially exists the need to create, to offer and to evaluate in life.

    OAED, the Organization of Employment and Social Security against Unemployment, is the |active| symbol of the Greek and European system that develops the meaning of |work and training|. I chose to focus on the life of the organization after the rush hours searching the environment for the character of this symbol which consists signs that relate the employees who offer work to those who ask for it.